M&Aはお客さまにとって人生で一度あるかないかの大勝負
M&Aはお客さまにとって人生で一度あるかないかの大勝負
事業承継は社長(又はオーナー)としての最後の仕事とも言われています。そんな大舞台に関わることができるM&Aアドバイザーという仕事は私の誇りであり、だからこそ妥協を許さない最高のサービスを提供したいという想いで弊社を設立いたしました。
最近では国内法人の社長の半数が70歳を超えるという事業承継問題が話題です。今まさにM&Aアドバイザーが多く活躍すべき時代であると考えていますが、同時にトラブルも頻繁に耳にするようになりました。
仕事の内容上、どうしてもサービスの質とM&Aアドバイザーの質は比例します。お客さまに最高のサービスを提供するためには、最高のM&Aアドバイザーを集めるほかない、これはどれだけAI化が進もうと変わらないことだと考えています。
最高のM&Aアドバイザーを集めるためにはどうすればよいか、その答えがフルコミッション型の報酬(給料)体系です。フルコミッションで働き続けるには、継続的にお客さまにM&Aのサービスを提供し続ける必要があります。必然的に経験や知識、交渉力などのスキルが身に付きます。フルコミッションだからこそ、そのスピードと質が全然違います。
事業承継は社長(又はオーナー)としての最後の仕事とも言われています。そんな大舞台に関わることができるM&Aアドバイザーという仕事は私の誇りであり、だからこそ妥協を許さない最高のサービスを提供したいという想いで弊社を設立いたしました。
最近では国内法人の社長の半数が70歳を超えるという事業承継問題が話題です。今まさにM&Aアドバイザーが多く活躍すべき時代であると考えていますが、同時にトラブルも頻繁に耳にするようになりました。
仕事の内容上、どうしてもサービスの質とM&Aアドバイザーの質は比例します。お客さまに最高のサービスを提供するためには、最高のM&Aアドバイザーを集めるほかない、これはどれだけAI化が進もうと変わらないことだと考えています。
最高のM&Aアドバイザーを集めるためにはどうすればよいか、その答えがフルコミッション型の報酬(給料)体系です。フルコミッションで働き続けるには、継続的にお客さまにM&Aのサービスを提供し続ける必要があります。必然的に経験や知識、交渉力などのスキルが身に付きます。フルコミッションだからこそ、そのスピードと質が全然違います。
また、業界初の社内監査制度を採用しています。案件ごとに弊社の監査員が参画し、適正に進めているかどうか、しっかりと監査します。
フルコミッションに社内監査、弊社は質で勝負します。
また、業界初の社内監査制度を採用しています。案件ごとに弊社の監査員が参画し、適正に進めているかどうか、しっかりと監査します。
フルコミッションに社内監査、弊社は質で勝負します。
弊社では、業界でトップを争うM&Aアドバイザーが多く在籍し、挑戦しています。
だからこそ提供できるサービスがあります。当業界でもIT化が進んでおり逆行しているようですが、その質の違いはすぐにもでもわかります。
M&Aに関してお悩みがございましたらお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。
弊社では、業界でトップを争うM&Aアドバイザーが多く在籍し、挑戦しています。
だからこそ提供できるサービスがあります。当業界でもIT化が進んでおり逆行しているようですが、その質の違いはすぐにもでもわかります。
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株式会社M&Aギルド 代表取締役社長
高橋 俊英
株式会社M&Aギルド 代表取締役社長
高橋 俊英